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| 給与 | 250,000～400,000円/月給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。 独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、 大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 |
| 資格 | 定年制あり：70歳 ・児童発達支援管理責任者 または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通運転免許（AT限定可） ・児童福祉施設等で5年以上又は福祉施設での勤務経験5年以上 ※うち3年は、障がい者施設経験要 |
| こんな方におススメ | ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代が中心に多数活躍中 ・50代、中高年やシニアの方も活躍しています。 |
| 勤務時間・曜日 | ・9：00～17：00 ・9：30～17：30 ・10：00～18：00 ・10：30～18：30 ※それぞれ休憩60分 |
| 休日 | 週休2日制(日・祝・他) 年末年始、夏季休暇 年間休日120日 |
| 交通アクセス | 坂出駅より徒歩8分 自動車・バイク通勤可(要相談) |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり ・賞与年1回 ※賞与支給対象は勤続6ヶ月以上 ※昇給と賞与については、会社業績及び本人の能力により支給 ・交通費規定支給 ・車（マイカー）・バイク通勤可 ・社会保険完備 ・有給休暇（法令に準ず） ・転勤なし ・資格取得支援制度あり（全額会社負担） ※試用期間6ヶ月（同条件） |
| その他 | 子どもや家族が病気や介護が必要な時は、配慮をしますので安心してくださいね。 学校や園行事等も考慮しており、シングルマザーも多く、大変働きやすい職場です。 年間休日は120日でプライベートも充実。昇給も早く充実感を持って働ける環境です。 |
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